JEFE DE TALLER DE SERVICIO GRUPO SUPERMOTOS

Descripción: 

MISIÓN DEL CARGO

<div ccp_infra_copy_id="79bf7a99-199d-4e75-b31a-5f87ec20a7e9" ccp_infra_timestamp="1644011087080" ccp_infra_user_hash="1632085411" ccp_infra_version="3" data-ccp-timestamp="1644011087080"> 

Liderar de manera oportuna y efectiva al equipo del taller de servicio, garantizando la ejecución eficiente de sus responsabilidades individuales y propias, bajo un enfoque centrado en el cliente, asegurando la calidad técnica del trabajo, el cumplimiento de las horas pactadas con los clientes y la correcta implementación de las prácticas 5S, fomentando una cultura de orden, seguridad y eficiencia. Todo esto, enmarcado en los principios de la Cultura de Servicio Honda, con el propósito de alcanzar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización del cliente, buscando los niveles de rentabilidad esperados de la operación y maximizar el potencial del área de posventa.

EDUCACIÓN

TECNOLOGO en INGENIERIA MECATRONICA
ESTUDIANTE DE ÚLTIMOS SEMESTRES en INGENIERIA MECANICA o AFINES

EXPERIENCIA

JEFE DE TALLER DE SERVICIO GRUPO SUPERMOTOS

EXPERIENCIA LABORAL

Mínimo 2 años en administración. atención de servicio en talleres y/o Cargos de la Red Posventa

PERFIL

EDUCACIÓN
EXPERIENCIA

COMPETENCIAS

DIRECCION Y DESARROLLO DE COLABORADORES
COMUNICACIÓN EFECTIVA
TOMA DE DECISIONES
ENFOQUE EN EL CLIENTE
GESTION DEL TIEMPO
CONOCIMIENTO EN FUNCIONAMIENTO DE TALLERES DE SERVICIO
LIDERAZGO
CONOCIMIENTOS EN TEMAS NORMATIVOS Y TÉCNICOS DEL SECTOR AUTOMOTRIZ
CONOCIMIENTO EN GESTION DE SERVICIOS
CONOCIMIENTO DE PRACTICAS 3S
GESTION DE INDICADORES DE DESEMPEÑO
PENSAMIENTO ANALITICO
CONCEPTOS FINANCIEROS ENFOCADOS A LA RENTABILIDAD
ENFOQUE EN RESULTADOS
ORIENTACIÓN AL LOGRO
ANALISIS DE INFORMACION
Compartir