LIDER GESTION DEL CAMBIO
🚀 ¡Estamos buscando un(a) Líder de Gestión del Cambio!
¿Te apasiona liderar transformaciones organizacionales y acompañar a los equipos en procesos de evolución cultural y tecnológica? Esta oportunidad es para ti.
MISIÓN DEL CARGO
Facilitar y guiar a la organizaciòn a travès de procesos de cambio, asegurando que las transiciones sean efectivas y sostenibles, comunicando adecuadamente la visiòn del cambio y alineaciòn con los objetivos organizacionales, comprometiendo y comunicando a los diferentes grupos de interes, desarrollando planes estructurados de capacitaciòn, mitigaciòn de riesgos, monitoreo y evaluaciòn, promoviendo una cultura organizacional que sea adaptable y receptiva al cambio, fomentando la innovaciòn y la mejora continua.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia mínima de 5 años como socio de negocio de talento humano o generalista de talento humano. gestión de cambio en implementación de ERPS o proyectos de transformación organizacional. con experiencia en manejo de equipos de trabajo.
PERFIL
COMPETENCIAS
📩 Si estás listo(a) para liderar el cambio, postúlate y sé parte de este reto.
